Den 17 juni 2026,DAFU INTELLIGENT TEKNIKhöll ett storskaligt-innovativt morgonmöte på-platsen, värd av vice generaldirektör Yu och admindirektör He. Mötet var väl-organiserat, innovativt och effektivt, vilket till fullo visade företagets positiva anda.
Hedra framstående bidragsgivare
Mötet inleddes med en ceremoni för19 exceptionella medarbetare. Deras engagemang och professionalism tjänar som inspiration för hela personalstyrkan. Företaget uppmanade alla teammedlemmar att lära av dessa förebilder, respektera deras prestationer och aktivt identifiera styrkorna och de lysande egenskaperna hos kollegor runt dem.
Vice GM Yus vision: Främja en konkurrenskraftig men ändå samarbetskultur
Vice GM Yu betonade vikten av att "lära av de bästa och sträva efter att komma ikapp dem." Han uppmuntrade anställda att proaktivt upptäcka sina kamraters unika talanger, med målet att fostra fler framväxande stjärnor. Det yttersta målet är att bygga en-självförsörjande teamatmosfär där ständiga förbättringar blir en gemensam vana och sund konkurrens driver långsiktig-tillväxt.
Admin Director Han har fyra operativa direktiv
Admin Director Han lade fram tydliga krav: lära av utmärkta medarbetare för att förbättra sig själv; rök endast på avsedda platser och kassera cigarettfimpar på rätt sätt; hålla matsalen ren, värna om mat och respektera logistikpersonalens arbete; prioritera alltid säkerheten, följ verkstadens driftregler och standardisera körning och körning för att säkerställa säker pendling.
Detta möte var mer än en rutinmässig sammankomst; det var en återbekräftelse av de värderingar som väglederDAFU INTELLIGENT TEKNIKvarje dag. Genom att hedra förträfflighet, förfina dagliga vanor och sätta säkerheten framför allt, fortsätter företaget att bygga en arbetsplats som definieras av ömsesidig respekt, kontinuerligt lärande och orubbligt ansvar.